ビューティー＆ボディケアカレッジ エステ・アロマセラピー・トータルビューティー科
訓練概要
| 訓練実施機関 | ビューティー＆ボディケアカレッジ |
| 訓練実施施設 | ビューティー＆ボディケアカレッジ 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目15-6綾杉ビル1Ｆ |
| 訓練目標 | エステティックサロン及びアロマテラピーサロンにおいて顧客対応やエステティックの基本作業が出来る |
| 訓練概要 | エステ、フェイシャル、ボディケアに係る技能及び知識の習得と、接客対応、アロマ、スキンケア用品等、美容に関して幅広く学習する。 |
| 訓練終了後に取得できる資格 | （ 美 肌 検 定）認定機関（ （一社）日本エステティック協会） （ 美 容 薬 学 検 定 認定機関（ （特非）日本セルフケア支援薬剤師センター） （ アロマテラピー検定 １級）認定機関（ (公社)日本アロマ環境協会） （ 日 本 化 粧 品 検 定 3 級）認定機関（ （一社）日本化粧品検定協会 |
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学科 スキンケアカウンセリング、肌タイプと見分けなど
| 入校式、ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ、修了式 | 入校式・オリエンテーション（2H)、修了式（2H） | |
| 美容基礎理論 | 皮膚科学(皮膚のしくみ、皮膚の働き、トラブルの要因と対処法）、スキンケアカウンセリング、肌タイプと見分け方、化粧品成分、消毒法、化粧品に関する法律とルール | 39時間 |
| アロマテラピー概論 | エッセンシャルオイル基礎知識、精油の種類と効果、30種類の精油学、アロマテラピーの活用法、歴史、ｱﾛﾏﾃﾗﾋﾟｰに関する法律の学習（医師法、あはき法、薬事法、PL法、美容師法）、栄養学、嗅覚、大脳の働き、生活習慣と健康、植物油について | 39時間 |
| 生理学 | 骨格系、筋肉系、内分泌とホルモンの働き、免疫系、神経系、循環器系等の身体の仕組み | 30時間 |
| 接客対応基礎知識 | 基本動作、接客マナー、電話対応、顧客対応、クレーム対応、予約対応 | 27時間 |
| トリートメント概論 | フェイシャルトリートメントの基礎知識、アロマオイルトリートメントの基礎知識、ボディトリートメントの基礎知識、フットトリートメントの基礎知識、各トリートメント禁忌・目的、流れの解説、安全管理の注意点・安全衛生（3H） | 30時間 |
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実技 フェイシャルトリートメント実習など
| フェイシャルトリートメント実習 | ・タオルワークとベッドセッティング、手の消毒方法、使用商材の確認、留意事項確認・顔の筋肉と皮膚について、ターバンの巻き方、ﾌｪｲｼｬﾙのセッティング方法・相モデルでクレンジングとウォッシングの違いの確認と実習、スポンジ拭き取り方、スチームタオルの使い方の実習・相モデルで溶剤の付け方、肌観察、フェイシャルトリートメント基礎実習、パック、整肌・相モデルでフェイスとデコルテトリートメント一連の流れの実習・技術チェック、テスト | 72時間 |
| アロマオイルトリートメント実習 | ・タオルワークとベッドセッティング、足の消毒方法、使用商材の確認、留意事項確認・オイル塗布方法、拭取り方法、オイルの種類の理解、肌観察、ブレンドオイルの作り方、技術チェック・相モデルでアロマオイルトリートメントの基本手技・相モデルで背中と後下腿のアロマオイルトリートメント実習・相モデルで前下腿、腕、胸元のアロマオイルトリートメント実習・相モデルで全身の一連の流れの実習・技術テスト・相モデルでハンドトリートメント実習 | 99時間 |
| ボディトリートメント実習 | ・ボディトリートメントの注意点と留意事項の確認、運動法の実習、基本手技の実習、技法と姿勢・相モデルで可動領域の確認、着衣のままうつ伏せ（背中後下腿）のボディトリートメントとストレッチの実習・相モデルで着衣のまま仰向け（前下腿と腕、首）のボディトリートメントの実習、全身の流れの実習・技術テスト | 99時間 |
| フットトリートメント実習 | ・施術準備、足消毒方法、足のタオルワーク（巻き方）、基本テクニック・相モデルで足裏トリートメントの確認・相モデルで足裏のﾄﾘｰﾄﾒﾝﾄ実習、膝下ﾄﾘｰﾄﾒﾝﾄの実習、フットトリートメントの一連の流れの実習、チェックテスト・技術テスト | 60時間 |
| 接客対応実習 | ・来店されたお客様を想定したロールプレイング実習（来店から見送りまでのサービス実践：動作、態度、笑顔、身だしなみ、挨拶、言葉使い）・相モデルでのカウンセリングシート記入、スキンケア・ホームケアの提案・実習テスト | 21時間 |
| アロマテラピー実習 | ・基材の種類、精油の嗅ぎ分け、利用法、芳香浴法、吸入法・クラフト作成（ブレンドオイル、石けん作成、ハンドクリーム作成、香料作成） | 9時間 |
就職支援 転職面接指導・求人閲覧応募
| 就職支援 | 面接の受け方、履歴書・経歴書の作成方法、ジョブ・カードの作成方法 | 18時間 |
| 【職業人講話】 | テーマ「求められるエステティシャンとエステの現状、新しい美容分野」 講師 未定 | 3時間 |
ネイリストのお仕事と資格
ネイリストの仕事は、お客さまの爪に対してお手入れをしたりデザインを施したりして、美しく見せることです。
ネイリストの主な仕事内容
ネイルケア・・・爪の長さを整えて、表面を磨いたり根元の甘皮を処理したりして、地爪を美しく健康に保つお手伝いをする。
ネイルカラー・・・爪にマニキュアやジェルネイルを塗布し、美しくカラーリングしながら補強する。
ネイルアート・・・カラーリングした爪にアクリルカラーやジェル、ラインストーンやシールなどで美しくデザインを施す。
ネイリストの仕事では、爪にデザインを施すネイルカラーやネイルアートの作業がクローズアップされることがほとんどでしょう。しかし、地爪を美しくお手入れするネイルケアの作業もとても重要です。実際にネイリスト検定の試験内容でも、「JNECネイリスト技能検定３級・２級」や「JNAジェルネイル技能検定初級・中級」では、ネイルケアの項目が重要視されています。
ネイリストの資格
ネイルの資格であるネイリスト技能検定やジェルネイル技能検定は、ネイリストの仕事に就く上で必須の資格ではありません。しかし、資格を持っていればお客さまに対して技術上の説得力が生まれますし、身体に触れる仕事である以上、資格を重視するお客さまも多いでしょう。ネイリストとして就職するときにも同様で、資格を取得しておいた方が有利になります。
ネイリストになるには、「JNECネイリスト技能検定」の「２級」以上、もしくは「JNAジェルネイル技能検定」の「中級」以上は取得しておくのがおすすめです。ネイルサロンへ就職する際にも有用ですし、自宅開業の場合も集客への助けやご自身の自信にもつながるでしょう。
資格取得後のネイリストの就職先
ネイリストの資格取得者の就職先は、民間経営のネイルサロンだけではなく、ネイルメニューを取り入れている美容院やエステティックサロン、結婚式場なども就職先として挙げられます。
ネイリストとしての経験を積み、さらに講師の資格を取得し、ネイルスクールの先生になる方や、最近では、家事・育児と仕事を両立させたいという女性が「ホームサロン」を開業するケースも増えています。
職業訓練と雇用保険の失業給付（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 訓練などを受けるために待機している期間
- 訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
求職者支援訓練も対象に（令和４年７月１日から）
令和４年７月１日から、雇用保険の受給資格者に対して公共職業安定所長が受講を指示する公共職業訓練等の対象に「求職者支援訓練」が追加されました。
これによって、令和４年７月１日以降、雇用保険の受給資格者が求職者支援訓練の受講を開始する場合、訓練実施期間中に訓練延長給付（受給期間の延長）及び技能習得手当等（受講手当・通所手当）を受給することができるようになりました。
