岡山県の（マザーズ・わかもの）ハローワークで職業訓練相談
岡山県のハローワークでは、地域ハローワークにある職業訓練相談窓口の他に、世代別に専門的な相談ができる専門ハローワークや専門支援コーナーなどでも、それぞれの世代にあった職業訓練の相談ができます。
マザーズハローワーク・マザーズコーナー
マザーズハローワーク・マザーズコーナーは、子育て中の方が仕事を探すときに、お子様連れでも利用しやすい環境で、専門的にご相談いただける窓口です
岡山県では、おかやまマザーズハローワーク（岡山市北区本町6-36第一セントラルビル7階）・ハローワーク倉敷中央マザーズコーナー（倉敷市笹沖1378-1）・ハローワーク津山マザーズコーナー（津山市山下9-6）などがあります。
わかものハローワーク・新卒応援ハローワーク
わかものハローワーク・わかもの支援コーナーは、正社員就職を目指す若者（おおむね35歳未満）を対象に、専門スタッフがマンツーマンで就職支援を行う窓口で、新卒応援ハローワークは、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの学生・生徒の方や学校卒業後おおむね３年以内の方を対象に、担当者制による個別相談やセミナーなどの就職支援を行う窓口です。
岡山県では、倉敷わかものハローワーク（倉敷市笹沖1274-1ゆめタウン倉敷駐車場内別館）と、おかやま新卒応援ハローワーク（岡山市北区本町6-36第1セントラルビル7階）があります。
就職氷河期世代支援窓口・サポートコーナー
就職氷河期世代支援窓口・サポートコーナーは、就職氷河期世代（おおむね35歳～55歳）の正社員就職を目指す方のために、キャリアコンサルティングや求人開拓など、就職から職場定着まで一貫した支援を行う窓口です。
岡山県では、ハローワーク岡山・倉敷中央に「就職氷河期世代相談窓口・就職氷河期世代専門窓口」があります。
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岡山県の求職者支援訓練 人気コース
| 訓練科名 | 訓練校 | 地区 |
| 経理スヘﾟシャリスト科 | （株）穴吹カレッシﾞサーヒﾞス岡山営業所 | 岡山市 |
| フラワーテﾞサﾞイン・ホﾞタニカル科 | アガパンサス学院岡山校 | 岡山市 |
| フイナンシャルフﾟランナー科 | 日建学院岡山校 | 岡山市 |
| 科医療事務科 | 岡山商工会議所西大寺支所 | 岡山市 |
| ヒﾞシﾞネスハﾟソコン科 | エヌティ・クリエイト柳川教室 | 岡山市 |
| ハﾟソコンワーク初級科 | エムアントﾞシーシステム（株） | 倉敷市 |
| 介護職員初任者養成科 | ウェル福祉学習センター 倉敷会場 | 倉敷市 |
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求職者支援訓練の就職支援 面接・求人閲覧応募
| 就職支援 | 就職活動のための実践的スキルを習得します。履歴書・職務経歴書の書き方、ジョブカード作成 、面接ロールプレイング |
| ビジネスマナー・コミュニケーション | 社会人としての基本のビジネスマナーを習得します。ビジネスマナー、ビジネススキル、チームビルディング、アンガーマネジメント |
ハロートレーニング募集・失業保険受給 説明会
国及び都道府県が、離職者を対象に実施している訓練で、訓練校で主にものづくりを学ぶ「施設内訓練」と、専門学校など民間の教育訓練機関に訓練を委託して行う 「委託訓練」があります。 就職のために必要な知識やスキルを習得することによって、早期就職や職業能力のレベルアップにつなげていただくものです。
ハローワークに求職申し込みをされた方（主に雇用保険を受給している方）を対象に、再就職の実現に当たって必要な訓練を実施しています。詳細につきましては、各ハローワークにお問い合わせください。
職業訓練受講給付金（求職者支援訓練）
求職者支援訓練とは
「求職者支援訓練」とは、雇用保険を受給できない求職者の方が職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための制度です。
職業訓練受講給付金
職業訓練受講給付金とは、雇用保険の適用がなかった方、加入期間が足りず雇用保険の給付を受けられなかった方、雇用保険の受給が終了した方、学卒未就職者や自営廃業者の方等に対し、無料の職業訓練（求職者支援訓練）を実施し、本人収入、世帯収入及び資産要件等、一定の支給要件を満たす場合は、職業訓練の受講を容易にするために支給する給付金です。
職業訓練受講給付金の額
・給付金支給単位期間（※）ごとに１０万円
ただし、日数が２８日未満の給付金支給単位期間については、３，５８０円×日数
・あわせて交通費及び寄宿する際の費用（ともに所定の額）も支給
※ 「支給単位期間」とは、訓練の開始日から１か月ごとに区切った期間
職業訓練受講給付金の要件
給付金支給単位期間について、
① 収入が８万円以下であること
② 世帯（※）の収入が２５万円以下であること
③ 世帯の金融資産が３００万円以下であること
④ 現に居住する土地・建物以外に土地・建物を所有していないこと
⑤ 訓練の全ての実施日に訓練を受講していること
（やむを得ない理由により受講しなかった実施日がある場合にあっては、８割以上）
⑥ 世帯の中で他に当該給付金を受給し、訓練を受講している者がいないこと
⑦ 過去３年以内に失業等給付等の不正受給をしていないこと
※世帯＝同居の又は生計を一にする別居の配偶者、子及び父母
職業訓練受講給付金の手続等
・ハローワークで個別に就職支援計画を作成し、就職支援を行う（必要に応じて個別担当者制）
・月に１回ハローワークに来所し、前月の訓練の出席状況等を確認して、給付金を支給
・ハローワークに来所しない場合は、以後不支給
・不正受給について、不正受給額（３倍額まで）の納付・返還のペナルティ
雇用保険の失業給付と求職者支援訓練
求職者支援訓練では、雇用保険の失業給付の訓練延長給付はない
公共職業訓練では「雇用保険の失業給付の訓練延長給付」がありますが、求職者支援訓練は「雇用保険を受給できない求職者」を主な対象としているため、「雇用保険の失業給付の訓練延長給付」の適用はありません。
雇用保険の失業給付受給者でも、求職者支援訓練の受講は可能
求職者支援訓練は、受講生の要件に「雇用保険の受給資格がある」ことが入っていないので、主な対象者は「雇用保険を受給できない求職者」となります。が、定員を満たしてない訓練によっては「雇用保険の受給者」でも受講が可能になることがあり、また、受講の応募についても「雇用保険の受給資格がある」ことを理由に応募ができないといったことはありません。
求職者支援訓練も対象に（令和４年７月１日から）
令和４年７月１日から、雇用保険の受給資格者に対して公共職業安定所長が受講を指示する公共職業訓練等の対象に「求職者支援訓練」が追加されました。
これによって、令和４年７月１日以降、雇用保険の受給資格者が求職者支援訓練の受講を開始する場合、訓練実施期間中に訓練延長給付（受給期間の延長）及び技能習得手当等（受講手当・通所手当）を受給することができるようになりました。
