佐賀県のパソコンコース(職業訓練)≪ビジネスパソコン基礎科≫

佐賀県で職業訓練≫ビジネスパソコン基礎科

佐銀コンピュータサービス日の出研修センター ビジネスパソコン基礎科

訓練概要

訓練実施機関佐銀コンピュータサービス 株式会社
訓練実施施設佐銀コンピュータサービス日の出研修センター
〒849-0916 佐賀市高木瀬町大字東高木245-4
訓練目標社会人として必要なヒューマンスキルを身に付け、幅広い職務に有効なパソコンスキルを学び、基本的なビジネス文書等が作成できる。
訓練概要今や社会人の必須スキルともいえるパソコン。はじめての方もご安心下さい!!
ビジネスで必要とされるパソコンスキルを基礎から応用へと学んでいきます。
また、社会人として必要な一般知識、コミュニケーション、マナーを学び幅広い
分野・業種に活かせます。
訓練終了後に取得できる資格コンピュータサービス技能評価試験 ワープロ部門3級
コンピュータサービス技能評価試験 表計算部門3級
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学科 パソコン基本操作方法など

家計管理家計管理、収入と支出のバランス管理、知っておきたい社会保障(公的医療保険、労働者災害補償保険、雇用保険、国民年金、厚生年金、企業年金、マイナン
バーの概要)、公的支援制度・公的相談窓口

6
ビジネスマナー仕事に対する心構え、ビジネスマナー(第一印象、あいさつ、表情、身だしなみ、名刺交換、態度、言葉遣い)、安心感を与える立ち位置、電話応対、来客応対の向上15
職業倫理職場のハラスメント、個人情報の取扱い、SNS利用の注意点、働く人を守る労働法9
健康管理生活リズムと健康を整える、働く人の健康管理、心の健康管理、ストレスコントロール(ストレスの対策、回避方法)、感情のコントロール6
パソコン基本操作方法パソコン概論、文字の入力、ファイルとフォルダーの基本、インターネットのしくみの理解、メールのしくみの理解12
コミュニケーション自己概念、好き・嫌い(価値観)、思い込みや先入観への気づき、聴き方(傾聴力)、話し方(自分も相手も大切にする表現)の向上
12
職場のコミュニケーション職場における報告連絡相談、論理的な思考による適切な伝え方の向上
9
訓練受講の動機就職に向けた訓練受講の意義、働く力を高めるスキル(専門能力以外)の必要性、今後の目標と習得すべき能力3
自己理解自分の特徴などをみつめなおす就業経験の棚卸し、自分の強み、興味関心、価値観の振り返り6
仕事理解関連職種・希望職種に求められるスキル、職業意識と勤労観3
職業生活設計職業生活の振り返りと今後、新ジョブ・カード制度の概要・目標設定票の作成6
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実技 文書作成と印刷、グラフィック機能の利用など

文書処理作成演習Wordの基礎知識、文書作成と印刷、グラフィック機能の利用、表の作成、総合演習(各章のまとめ) (使用ソフト:Word)78
表計算演習Excelの基礎知識、表の作成、グラフの作成、データベースの利用、Word・Excelの連携、総合演習(各章のまとめ)(使用ソフト:Excel)78
プレゼン資料作成演習PowerPointの基礎知識、基本的なプレゼンテーションの作成、表の作成、グラフの作成、図形やSmartArtグラフィックの作成、図・クリップアート・ワードアートの挿入、特殊効果の設定、プレゼンテーションをサポートする機能、総合演習(各章のまとめ) (使用ソフト:PowerPoint)
30
ビジネス総合演習Word・Excelの連携、資料作成(ビジネス文書・帳票・チラシ)4

就職支援 転職面接指導・求人閲覧応募

就職活動の進め方就職活動の全体、キャリア形成と就職対策の関連、就職活動を進めるにあたっての心構え3
求人の動向訓練内容に関連した求人動向・産業界の近況とポイント3
応募書類応募書類を作成する意義、履歴書・職務経歴書のポイント、志望動機・自己アピールの重要性、送付の際の留意点3
面接対策面接の目的と採用者の評価ポイント、面接の準備とマナー3
求人情報の収集求人票の見方・ポイント、求人票の検索・収集、企業情報収集、情報収集の習慣化6

MOS資格 Officeソフト(Word、Excel、Power point)の資格試験

社会人に必要なパソコンスキルとして代表的なものが、Excel・Word・PowerPointなどのOfficeソフトのスキルです。これらのスキルを証明するためには、Microsoftが認定する世界標準資格「Microsoft Office Specialist(MOS)」資格の取得があります。

履歴書にも書けて、多くの企業で使用しているOfficeソフトの資格試験は、就職活動で有利です。

MOSには、「Specialist」「Expert」と2段階の試験があります。
「Specialist」は、よく知られている基本的な機能、「Expert」はより高度なテクニックについて出題されます。

試験は各試験会場が設定した日程で実施され、全国の試験会場に用意されたパソコンを使った実技試験です。

職業訓練と雇用保険の失業給付(基本手当・受講手当・通所手当)

基本手当とは

雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日~360日の間でそれぞれ決められます。

受給期間の延長とは

失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険(雇用保険)の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません

この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。

  1. 訓練などを受けるために待機している期間
  2. 訓練などを受講している期間(最長で2年)
  3. 訓練などの終了後に再就職が困難な期間(最長30日)

職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。

受講手当とは

受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。

受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。

通所手当とは

通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。

通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。

支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。

求職者支援訓練も対象に(令和4年7月1日から)

令和4年7月1日から、雇用保険の受給資格者に対して公共職業安定所長が受講を指示する公共職業訓練等の対象に「求職者支援訓練」が追加されました。
これによって、令和4年7月1日以降、雇用保険の受給資格者が求職者支援訓練の受講を開始する場合、訓練実施期間中に訓練延長給付(受給期間の延長)及び技能習得手当等(受講手当・通所手当)を受給することができるようになりました。

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