週１回６ヵ月間で学ぶ！！ヒューマンアカデミーWEBデザイン講座
全国２３校舎のヒューマンアカデミーでは、Illustrator講座やPhotoshop講座といった単科コースから、Webデザイナーを目指す方のためのセットコースなど、 ひとり一人の目的や希望に合わせてカスタマイズしやすいコースラインナップ
ヒューマンアカデミーの講座資料・説明会はコチラ１ヵ月全5回。短期間で学べるママ専用Webデザイナースクール
1ヶ月全5回の短期間完結。在宅ワークやキャリアアップのスタートに、本当に必要な項目だけに絞ったカリキュラムで、Webデザイナーの基本「ページ作成」と「バナー作成」が身につきます。（仙台から関東主要都市、名古屋、大阪、広島、福岡の各エリアの専任講師によるLIVE配信や少人数スクールです。）
1ヶ月全5回「Fammママwebデザイナースクール」
女性のためのクリエイティブキャリアスクール【SHElikes（シーライクス）】
SHElikes（シーライクス）は、Webデザイン（２～３ヶ月全１０レッスン）・Webマーケティング（２～３ヶ月全６レッスン）・ライティング（２～３ヶ月全６レッスン）・その他、動画編集や広報など２５のクリエイティブスキルが学べます。スクールのコミュニティでは、仲間と切磋琢磨しながらスキルアップ。【オンライン無料体験】と【東京・名古屋でのオフライン無料体験】が選べます。
神奈川・横浜の求職者支援訓練 人気コース
| 訓練科 | 訓練校 | 最寄駅 | 期間 |
| 医薬品販売知識・PC基礎科 | ノムラキャリアセンター平塚校 | 平塚 | 4 |
| Javaプログラマ・基本情報対策科 | 株式会社湘南ハイテク企画 | 本厚木 | 4 |
| 介護職員初任者研修科（大和） | 柏木実業専門学校研修センター | 大和 | 3 |
| 介護職員初任者研修科（横浜） | 藤仁館医療福祉カレッジ横浜校 | 横浜 | 3 |
| 医療事務・医事コンピュータ・調剤科 | ニチイ学館横浜校 | 横浜 | 3 |
| 医療調剤介護事務・PC科 | 柏木実業専門学校研修センター | 大和 | 3 |
| FP・社会保険実践科 | 特定非営利活動法人FPネットワーク神奈川 | 横浜、高島町 | 3 |
| 経理事務OA科 | ヒューマンアカデミー山下町教室 | 石川町、関内 | 3 |
| 簿記パソコン事務科 | 柏木実業専門学校研修センター | 大和 | 3 |
| 簿記・社会保険事務科 | ヒューマンアカデミー山下町教室 | 石川町、関内 | 3 |
| カフェ＆フードサービス科 | 神奈川県喫茶飲食生活衛生同業組合 | 日ノ出町、関内 | 3 |
| ネイリストマスター養成科 | フェリス美容学院横浜校 | 横浜 | 3 |
| 建築ビジネススキル・CAD実践科 | 日建学院藤沢校 | 藤沢 | 3 |
| 宅建・マンション管理事務科 | 特定非営利活動法人マンション管理支援協会 | 横浜、神奈川 | 3 |
| 初級の機械製図科 | アルプス技研総合研修センター | 橋本 | 3 |
| WEBデザイナー科 | ヒューマンアカデミー関内教室 | 関内、石川町 | 3 |
| WEBデザイン基礎科 | PCアカデミーオーシャン小田原ビジネス校 | 小田原 | 3 |
| ITビジネススキル基礎科 | 富士通エフ・オー・エム神奈川営業所 | 横浜 | 3 |
| じっくり習得PC実践科 | ノムラキャリアセンター平塚校 | 平塚 | 3 |
| パソコンビジネス科 | 横浜医療情報専門学校 | 新横浜 | 3 |
| パソコンビジネス基礎科 | 東京パソコンアカデミー古淵校 | 古淵 | 3 |
求職者支援訓練の就職支援 面接・求人情報収集
| 就職活動の進め方 | 就職活動の全体、キャリア形成と就職対策の関連、就職活動を進めるにあたっての心構え |
| 応募書類 | 応募書類を作成する意義、履歴書・職務経歴書のポイント、 志望動機・自己アピールの重要性、送付の際の留意点 |
| 面接対策 | 面接の目的と採用者の評価ポイント、面接の準備とマナー |
| 求人情報の収集 | 訓練内容に関連した求人動向・産業界の近況とポイント、求人票の見方・ポイント、 求人票の検索・収集、企業情報収集、情報収集の習慣化 |
職業訓練募集・失業保険受給 説明会
ハロートレーニングとは公的職業訓練の愛称です。
ハロートレーニングは、希望する仕事に就くために必要な職業スキルや知識などを習得することができる公的制度です。説明会では、神奈川県内のハロートレーニング （公共職業訓練、求職者支援訓練）などについて ご紹介しています。
職業訓練受講給付金（求職者支援訓練）
求職者支援訓練とは
「求職者支援訓練」とは、雇用保険を受給できない求職者の方が職業訓練によるスキルアップを通じて早期の就職を目指すための制度です。
職業訓練受講給付金
職業訓練受講給付金とは、雇用保険の適用がなかった方、加入期間が足りず雇用保険の給付を受けられなかった方、雇用保険の受給が終了した方、学卒未就職者や自営廃業者の方等に対し、無料の職業訓練（求職者支援訓練）を実施し、本人収入、世帯収入及び資産要件等、一定の支給要件を満たす場合は、職業訓練の受講を容易にするために支給する給付金です。
職業訓練受講給付金の額
・給付金支給単位期間（※）ごとに１０万円
ただし、日数が２８日未満の給付金支給単位期間については、３，５８０円×日数
・あわせて交通費及び寄宿する際の費用（ともに所定の額）も支給
※ 「支給単位期間」とは、訓練の開始日から１か月ごとに区切った期間
職業訓練受講給付金の要件
給付金支給単位期間について、
① 収入が８万円以下であること
② 世帯（※）の収入が２５万円以下であること
③ 世帯の金融資産が３００万円以下であること
④ 現に居住する土地・建物以外に土地・建物を所有していないこと
⑤ 訓練の全ての実施日に訓練を受講していること
（やむを得ない理由により受講しなかった実施日がある場合にあっては、８割以上）
⑥ 世帯の中で他に当該給付金を受給し、訓練を受講している者がいないこと
⑦ 過去３年以内に失業等給付等の不正受給をしていないこと
※世帯＝同居の又は生計を一にする別居の配偶者、子及び父母
職業訓練受講給付金の手続等
・ハローワークで個別に就職支援計画を作成し、就職支援を行う（必要に応じて個別担当者制）
・月に１回ハローワークに来所し、前月の訓練の出席状況等を確認して、給付金を支給
・ハローワークに来所しない場合は、以後不支給
・不正受給について、不正受給額（３倍額まで）の納付・返還のペナルティ
雇用保険の失業給付と求職者支援訓練
求職者支援訓練では、雇用保険の失業給付の訓練延長給付はない
公共職業訓練では「雇用保険の失業給付の訓練延長給付」がありますが、求職者支援訓練は「雇用保険を受給できない求職者」を主な対象としているため、「雇用保険の失業給付の訓練延長給付」の適用はありません。
雇用保険の失業給付受給者でも、求職者支援訓練の受講は可能
求職者支援訓練は、受講生の要件に「雇用保険の受給資格がある」ことが入っていないので、主な対象者は「雇用保険を受給できない求職者」となります。が、定員を満たしてない訓練によっては「雇用保険の受給者」でも受講が可能になることがあり、また、受講の応募についても「雇用保険の受給資格がある」ことを理由に応募ができないといったことはありません。
ハローワーク横浜 アクセス
〒231-0023神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル
TEL:045-663-8609
ハローワーク横浜の、ご利用時間は平日の8時30分から17時15分まで開庁しています。土日・祝祭日・年末年始は閉庁です
管轄区域 横浜市の神奈川区 西区 中区 南区 港南区 保土ヶ谷区 旭区 磯子区
最寄の駅 JR関内駅（徒歩約6分）JR石川町駅（徒歩約5分）
神奈川・横浜の求職者支援訓練【パソコン講座】
神奈川・横浜の【長期職業訓練 保育士など】
神奈川・横浜の求職者支援訓練【ネイル・ネイリスト】
神奈川・横浜の求職者支援訓練【ＷＥＢデザイン・プログラミング】
神奈川・横浜の求職者支援訓練【介護職員初任者研修】
神奈川・横浜の求職者支援訓練【医療事務・調剤事務】
神奈川の主要なハローワーク
神奈川の公共職業訓練
面接合格ワンポイント 求職者支援訓練の倍率と募集期間の延長
募集期間の延長をしている求職者支援訓練は定員割れ
求職者支援訓練は、受講の要件に「雇用保険の失業給付の受給」がないので「失業給付の延長」や「受講手当」などの対象外となり、公共職業訓練に比べて応募者が少ないようです。
そのため、ハローワークに「募集期間の延長」といったチラシがあるコースは定員割れのため、面接に合格しやすいです。訓練施設で受講風景を見学できるコースもあるので、面接の前に見学もおススメです。開講中の訓練が定員割れの受講者数だったりすると、気分的に余裕ができます。
ただし、職業訓練受講給付金（月10万円）の申請をされる方は、別の審査も必要になりますので、注意が必要です。
会社都合の退職者はチャンス
必ずではないですが、一般的に「自己都合退職者」より「会社都合退職者」のほうが、面接に合格しやすいと思われます。「会社都合退職者」の方は、無難な発言で面接を乗り越えましょう。
「職業訓練をきっかけに、これから勉強を始めたいです！」は要注意
職業訓練は授業料が無料の場合や、雇用保険の失業給付の延長・手当の給付の場合など、何らかの金銭的な特典がある制度です。訓練担当者はもとより、ハローワーク窓口で職業訓練を申込む際にも、緊張感をもった発言を心がけましょう。 業務的には全くの未経験であっても、ご自分の経験との接点や、職業訓練の分野については現在進行形で学習しているなどの発言ができたほうがよいです。