千葉県の医療事務スクール(職業訓練校)

千葉で職業訓練≫基礎から始める医療・調剤事務科

野田ゼミナール 野田校 基礎から始める医療・調剤事務科

訓練概要

訓練実施機関株式会社JiMRiCK(旧実施機関名:野田ゼミナール)
訓練実施施設野田ゼミナール 野田校
〒278-0037 千葉県野田市野田417-2
訓練目標医療事務・調剤事務に関する知識を習得し、医療機関・調剤薬局の受付や保険請求業務等の基本作業ができるようになる。
訓練概要この講座では必要な知識と技術を習得し『医科医療事務管理士』と『調剤事務管理士』の資格取得を目指します。医療関係の仕事に全く携わったことがない方でも安心して就職できるように、医療系事務の接遇やマナーにも力を入れ、学科では医療に関する専門用語なども一つ一つ丁寧にわかりやすく解説、基礎から無理なく学習し、レセプトを作成する技術習得までしっかりと身に付けることができるカリキュラムです。
訓練終了後に取得できる資格医 科 医 療 事 務 管 理 士 ※ 任 意 受 験 で す
調 剤 事 務 管 理 士 ( 受 験 料 別 途 自 己 負 担 )
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学科 医療保険の概要、診療報酬の算定方法など

家計管理とライフプラン、社会保険と年金家計管理、収入と支出のバランス管理、社会保険、公的支援制度、公的相談窓口3時間
ビジネスマナー仕事に対する心構え、ビジネスマナー(第一印象、挨拶、表情、身だしなみ、名刺交換、言葉使い)、電話応対、来客応対の向上等9時間
職業倫理・労働法の基礎ハラスメント、個人情報の取扱い、SNS利用の注意点、働く人を守る労働法6時間
健康管理生活リズムと健康を整える、働く人の健康管理、心の健康管理、ストレスコントロール(ストレスの対策、回避方法)、感情のコントロール3時間
パソコン操作パソコンの起動・終了、キーボード操作、日本語入力、Webブラウザの操作、電子メールの操作20時間
コミュニケーション自己概念、思い込みや先入観への気づき、聴き方(傾聴力)、話し方の向上9時間
職場のコミュニケーション職場における報告・連絡・相談、論理的な思考による適切な伝え方の向上6時間
訓練受講の動機就職に向けた訓練受講の意義、働く力を高めるスキルの必要性、今後の目標と習得すべき能力1時間
自己理解自分の特徴を見つめなおす職業経験の棚卸、自分の強み、興味関心、価値観の振り返り12時間
仕事理解関連職種・希望職種に求められるスキル、職業意識と勤労観3時間
職業生活設計(キャリア・プラン)職業生活の振り返りと今後、新ジョブ・カード制度の概要・目標設定票の作成6時間
安全衛生安全衛生の必要性、感染症対策、VDT作業の留意点(適した作業環境、点検・清掃・改善措置の方法)2時間
医療事務基礎知識医療保険の概要、診療報酬の算定方法、入院時食事療養費の算定方法、医療用語の基礎知識、診療報酬請求事務概論、色々なコミュニケーション70時間
調剤事務基礎知識薬局の基礎知識、調剤報酬の算定・加算、薬の基礎知識42時間
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実技 基本調剤料・薬剤料・特定医療材料の点数換算など

外来受付窓口実務演習患者接遇、受付対応、電話対応、医療費の会計処理、退院事務、色々なコミュニケーション60時間
診療報酬請求事務演習カルテ内容の確認、点数計算、カルテへの転記、レセプトの作成、レセプトの点検90時間
調剤事務基礎演習基本調剤料・薬剤料・特定医療材料の点数換算、調剤料の算定・加算、処方箋の確認、点数計算、調剤レセプトの作成、調剤レセプトの点検54時間

就職支援 転職面接指導・求人閲覧応募

キャリアプラン就職活動全体、キャリア形成と就職対策の関連、就職活動を進めるにあたっての心構え3時間
求人の動向とポイント訓練内容に関連した求人動向・産業界の近況とポイント9時間
応募書類(履歴書・職務経歴書)応募書類を作成する意義、履歴書・職務経歴書のポイント、志望動機・自己アピールの重要性、送付の際の留意事項6時間
面接対策面接の目的と採用者の評価ポイント、面接の準備とマナー3時間
求人情報等収集求人票の見方・ポイント、求人票の検索・収集、情報収集の習慣化3時間
職業人講話【テーマ】各医療関係機関での仕事内容の紹介、医療機関が求める人材6時間

千葉県で登録販売者試験の≪受験申込み≫千葉県健康福祉部

医療事務・調剤事務のお仕事

医療事務の仕事は、主に病院や診療所・クリニックといった医療機関にて、受付や窓口での患者さん応対、レセプト業務、会計、カルテの入力・管理業務となります。

看護師の事務作業をサポートしたり、患者さんが不安にならないよう優しく応対するなどコミュニケーションを取ることも大切な仕事です。受付の仕事は、病院にとっての顔となる重要な業務なので、患者さんが安心して病院を利用できるよう、それぞれに合わせた臨機応変な対応も必要になります。

レセプト業務に関しては、保険組合へ患者さんの医療費の残り7割を請求するために必要な業務となり、薬や医療に関する知識も求められます。
高齢化が進み、医療機関を利用する患者さんの数も増加しているため、医療事務は病院にとってますます欠かせない頼れる存在となっていくでしょう。

身に付くスキルとステップアップ

業務経験を積むと、医療に関する知識が幅広く身に付きます。医療知識が身に付けば、任される業務の幅も広がりステップアップが目指せるでしょう。

レセプト業務でパソコンを使用するため、パソコンのスキルや事務処理能力も身に付きますし、レセプト業務自体の知識も身に付けることができます。レセプト作成などレセプト業務に関する一連の知識が身に付くと、全国どこの医療機関へ行ってもその知識が通用するので、転職の際にも強力な武器になります。将来的にも長く活用していける知識なので、一度習得してしまえば、長くキャリアを形成していけるでしょう。

また、患者さんや看護師、医師との意思疎通を図る中で、業務を円滑に進めるためのコミュニケーションの取り方を身に付けることができるでしょう
医療事務の知識や経験を身に付けて将来的にさらなるキャリアアップを目指すには、総合病院や地域の中核病院など規模の大きい医療現場も経験して、知識の幅を広げておくのも良いかもしれません。

職業訓練と雇用保険の失業給付(基本手当・受講手当・通所手当)

基本手当とは

雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日~360日の間でそれぞれ決められます。

受給期間の延長とは

失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険(雇用保険)の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません

この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。

  1. 訓練などを受けるために待機している期間
  2. 訓練などを受講している期間(最長で2年)
  3. 訓練などの終了後に再就職が困難な期間(最長30日)

職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。

受講手当とは

受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。

受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。

通所手当とは

通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。

通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。

支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。

求職者支援訓練も対象に(令和4年7月1日から)

令和4年7月1日から、雇用保険の受給資格者に対して公共職業安定所長が受講を指示する公共職業訓練等の対象に「求職者支援訓練」が追加されました。
これによって、令和4年7月1日以降、雇用保険の受給資格者が求職者支援訓練の受講を開始する場合、訓練実施期間中に訓練延長給付(受給期間の延長)及び技能習得手当等(受講手当・通所手当)を受給することができるようになりました。

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