大分県で2年間の職業訓練（長期高度人材育成コース）では、保育士養成科を智泉幼児保育専門学校（旧大分保育専門学校）（大分市大字荏隈字中洲 1229－1） に委託して実施しています。保育士の国家資格を取得し、保育の専門性を活かした職種への正社員就職を目指しましょう。
保育士養成科 智泉幼児保育専門学校 （旧大分保育専門学校）
保育士の国家資格を取得し、保育の専門性を活かした職種への正社員就職を目指しましょう。
| 訓練 科名 | 保育士養成科 （智泉幼児保育専門学校 （旧大分保育専門学校）） 各校5人 （就職氷河期世代優先枠 各校1名） |
| 訓練 場所 | 智泉幼児保育専門学校 （旧大分保育専門学校）（大分市大字荏隈字中洲 1229－1） |
| 費用 | 受講料：無料（ただし、教科書・教材、実習着、資格取得受験料等は自己負担） 智泉幼児保育専門学校（テキスト代及びその他の経費の計 12８,000 円） |
| 選考 | 応募書類提出・選考場所：大分県立大分高等技術専門校(大分市大字下宗方 1035-1) 内容：適性検査、作文、個人面接 |
保育士養成科は、別府大学短期大学部別府キャンパス（別府市北石垣）、別府溝部学園短期大学（別府市野田）、東九州短期大学（中津市一ツ松）でも、募集しています。
就職氷河期世代優先枠について
本優先枠は、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより、十分なキャリア形成を行うことができなかった方の就労支援を目的として、設定するものです。
１．対象者
以下のいずれも満たす方を対象とします。
（１）入校年度の４月１日時点で、年齢が３５歳以上５５歳未満であること。
（２）受講申込年度の１月１日時点で、直近５年以内の同一事業所における正規雇用労働者としての雇用期間が、１年以下であること。
（３）正規雇用労働者としての就労を希望していること。
２．設定コース及び人数
（１）介護福祉士養成科 各１名／コース
（２）保育士養成科 各１名／コース
（３）社会福祉士養成科 １名／コース
（４）精神保健福祉士養成科 １名／コース
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カリュキュラム
科目・訓練の内容
- 保育の本質・目的の理解 社会福祉、子ども家庭福祉、保育原理、社会的養護、教育原理
- 保育の対象の理解 保育の心理学、子どもの保健、子どもの食と栄養、子どもの理解と援助
- 保育の内容・方法の理解 保育の計画と評価、子育て支援、保育内容総論、乳児保育、障害児保育
- 基礎技能 音楽（ピアノの実習等含）、図画工作、幼児体育の基本的な知識・技能の習得
- 保育実習 保育実習（学校外の実践現場での実習）
- 総合演習 保育全体像の理解（現状分析・検討、問題解決のための対応や判断方法等）
- 教養科目 倫理学、英語、保健体育等
智泉幼児保育専門学校（旧 大分保育専門学校）
「修了により取得できる資格」 保育士資格
（１）学園併設の、えのくま幼稚園やグラウンド、講堂も隣接し、学ぶ環境は最適です。
（２）授業の中で学園併設幼稚園の園児とのふれあい体験などがあり、実践的に学べます。
（３）朝礼前、昼休み、放課後などの時間帯にピアノの練習が自由にできます。
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智泉幼児保育専門学校 （旧大分保育専門学校） アクセス
智泉幼児保育専門学校 （旧大分保育専門学校） 大分市大字荏隈字中洲 1229－1
専門学校・短期大学に入校する「保育士養成科」などの長期高度人材育成コースとは
長期高度人材育成コースとは、保育士などの国家資格を取得するために専門学校・短期大学に入校し、大半のコースでは一般学生とともに、学科と実技を２年間（１年間コースもあり）かけて受講することで、国家資格取得や高い職業能力を習得し正社員就職を目指す職業訓練（ハロートレーニング）です。
対象となる方は、概ね55歳未満の方で、非正規雇用でお仕事をされていた方や、出産・育児等でお仕事にブランクがある方等です。
受講料無料ですが、テキスト代・実習演習材料費等（コースにより数万円から十数万円など）は自己負担となります。
また、訓練受講開始日において、雇用保険の受給資格のある方又は受給中の方で、条件を満たす方は「失業保険の受給期間の延長」の対象になります。
４月入校の職業訓練ですが、都道府県によっては数ヶ月前（１２月ごろ）からの募集・選考もあるため、在職中の方も応募可能ですが、入校日前に離職していることが必要です。
失業保険の受給期間の延長
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、国家資格等を取得するために1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
大分県の職業訓練コース（募集時期と入校時期）
パソコン事務系（簿記・パソコン・WEBデザイン・プログラミング）・医療事務系・介護事務系・ネイル美容系など民間委託しているコースは、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
ものづくり系のコースは、県立の職業訓練校（大分県立高等技術専門校）では、１年・２年コースで４月入校（１１月前後からの募集）となり、独立行政法人の職業訓練校（ポリテクセンター大分）が、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
また、大分県の長期高度人材育成コース（４月から２年間）は、毎年１月下旬から３月にかけて募集・選考があります。
公共職業訓練（大分県立大分高等技術専門校など）の募集
大分県立大分高等技術専門校などでは、１年・２年コースで４月入校（１１月前後からの募集）なります。
募集期間は、前期（1月まで）・中期（2月）・後期（3月）とありますが、定員に満たした場合は後期の募集はありません。竹工芸訓練センターは前期募集のみです。
また、佐伯高等技術専門校機械加工科（１年）では、１０月入校（８・９月の募集）があります。
公共職業訓練（ポリテクセンター大分）の募集
ポリテクセンター大分では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、１ヶ月前ぐらいに選考があります。申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
公共職業訓練（民間委託訓練）の募集
大分県の公共職業訓練である民間委託訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、選考日は開講日の２〜３週間前に各校で実施されます。訓練開始日は各校によりそれぞれのため、募集期間も各校により違います。
求職者支援訓練（大分労働局委託の民間教育機関訓練）の募集
大分県の求職者支援訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、選考日は開講日の２〜３週間前に各校で実施されます。訓練開始日は各校によりそれぞれのため、募集期間も各校により違います。
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科などの募集
大分県の長期高度人材育成コース（2年間訓練）は、４月から２年間のコースのため、毎年１月下旬から３月にかけて募集・選考があります。
介護福祉士養成科・保育士養成科・栄養士養成科・デジタル人材養成科・美容師養成科・准看護師養成科・調理師養成科（１年）・社会福祉士養成科（１年）・精神保健福祉士養成科（１年）・調理師養成科（１年）の募集があります。