静岡県の職業訓練コースには、静岡県立の職業訓練校（浜松・清水・沼津）やポリテクセンター静岡（静岡市）などに、電気設備・金属加工・CAD設計などの訓練コース・訓練科の募集があります。また、公共職業訓練の募集には、民間委託でのWEBデザインコース・ネイルコース・パソコンコース・プログラミングコースなどもあります。
静岡県の職業訓練の概要
静岡県の職業訓練は、静岡市・浜松市を中心に、沼津・磐田などでも一部開講しています。申し込みは住所地を管轄するハローワーク職業相談窓口ですが、通学ができるのであればどのエリアの訓練コースにも応募可能です。（県外のコースに応募することもできます。）
【施設内職業訓練】静岡県では、静岡県立浜松技術専門校浜松テクノカレッジなどが３施設、ポリテクセンター静岡が１施設あり、電気設備コース・金属加工コースなど、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。（令和３年４月より清水技術専門校と沼津技術専門校が、静岡県立工科短期大学校のし静岡キャンパスと沼津キャンパスになりました。これにより、離職者訓練から、高卒者などを対象とした学卒者訓練や高度な在職者訓練を重視した運営になります。）
【委託職業訓練】静岡県立工科短期大学校と浜松技術専門校が、それぞれの地域で介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練では、総合ビジネス科と介護福祉養成科科を静岡市内で、公認会計士・税理士科を浜松市で実施しています。
【求職者支援訓練】静岡労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）を介護、医療事務、WEBデザインなどの分野を中心に実施しています。
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静岡県の職業訓練コース（募集時期と入校時期）
パソコン事務系（簿記・パソコン・WEBデザイン・プログラミング）・医療事務系・介護事務系・ネイル美容系など民間委託しているコースは、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
ものづくり系のコースは、県立の職業訓練校（静岡県立浜松技術専門校浜松テクノカレッジ）では、１年コースは４月入校（７月・１０月・１２月・２月の募集）となり、独立行政法人の職業訓練校（ポリテクセンター静岡）が、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
また、静岡県の長期高度人材育成コース（４月から２年間）は、毎年１月から３月にかけて募集・選考があります。
公共職業訓練（静岡県立浜松技術専門校浜松テクノカレッジ）の募集
静岡県立浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）では、１年コースは４月入校（７月・１０月・１２月・２月の募集）となります。
浜松テクノカレッジ４月入校生の第１期募集は７月募集で、以降、第２期（令和5年9月25日～11月10日）・第３期（令和5年12月4日～令和6年1月29日）・第４期（令和6年2月13日～3月4日）の募集は定員になり次第募集は打ち切られます。
清水技術専門校と沼津技術専門校は2021年4月に統合・高度化し、2年制の職業能力開発短期大学校「静岡県立工科短期大学校 静岡キャンパス・沼津キャンパス」となりました。４月入校は、推薦選抜の第1回（令和5年9月20日～10月4日）、推薦選抜・一般選抜の第2回（令和5年11月22日～12月6日）、一般選抜の第3回（令和6年1月18日～2月1日）と募集はありますが、推薦選抜（高校推薦・事業主推薦）が優先されます。
また、静岡県立工科短期大学校（沼津キャンパス）と静岡県立浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）では、離職者向けの３ヶ月から１１ヶ月の短期コースがあります。
沼津キャンパス 電気工事科１０か月（5月入校３月募集）、住宅リフォーム科６ヵ月（９月入校７月募集）のほか、溶接科６ヵ月は６・７・９・１１・１２・１・２・３月入校と毎月のように募集があります。
浜松テクノカレッジ 電気工事科１１ヵ月（４月入校２月募集）、造園科６ヵ月（６月入校４月募集）のほか、機械加工溶接科３か月６ヵ月は、４・７・１０・１月入校と３か月に１回募集があります。
公共職業訓練（ポリテクセンター静岡）の募集
ポリテクセンター静岡では、ポリテクセンター山口では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、１ヶ月前ぐらいに選考があります。申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
公共職業訓練（民間委託訓練）の募集
静岡県の公共職業訓練である民間委託訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、募集締め切りから１週間後ぐらいに、各校で選考が実施されます。訓練校により訓練開始日がさまざまなため、募集日程もそれぞれ違います。
求職者支援訓練（静岡労働局委託の民間教育機関訓練）の募集
静岡県の求職者支援訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、募集締め切りから１週間後ぐらいに、各校で選考が実施されます。訓練校により訓練開始日がさまざまなため、募集日程もそれぞれ違います。
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長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科などの募集
静岡県の長期高度人材育成コース（2年間訓練）は、４月から２年間のコースのため、毎年１月から３月にかけて募集・選考があります。
介護福祉士養成科・公認会計士税理士科の募集があります。
静岡県立浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）・静岡県立工科短期大学校
静岡県立浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）は引き続き静岡県西部における職業訓練の中核施設となっています。
静岡県立沼津技術専門校 (沼津テクノカレッジ)は、令和3年度で閉校となり、令和3年4月から「静岡県立工科短期大学校 沼津キャンパス」となりました。静岡県立清水技術専門校(清水テクノカレッジ)も同様に、令和3年度で閉校となり、令和3年4月から「静岡県立工科短期大学校 静岡キャンパス」となりました。
静岡県立浜松技術専門校（浜松テクノカレッジ）
〒435-0056 静岡県浜松市東区小池町２４４４−１
TEL:053-462-5600
静岡県立工科短期大学校 静岡キャンパス
〒424-0881 静岡県静岡市清水区楠１６０
TEL:054-345-2032
静岡県立工科短期大学校 沼津キャンパス
〒410-0022 静岡県沼津市大岡４０４４−２４
TEL:055-925-1071
ポリテクセンター静岡（静岡市駿河区）
ポリテクセンター静岡では、求職者の方（主に雇用保険を受給されている方）を対象に、ものづくり分野に関する専門的技能・知識を習得するための6か月又は7か月の職業訓練を行っています。
求職者の方は、就職に必要な実践的技能・知識について、基礎から応用まで学ぶことができます。
ポリテクセンター静岡
住所：〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3-1-35
TEL：054-285-7185
職業訓練と雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
静岡県の新規求職者は7,901人（静岡労働局発表 令和7年1月）
静岡労働局発表
令和7年1月31日（金）
県内の雇用情勢は、改善の動きに弱さがみられる。引き続き、物価上昇等が雇用に与える影響に注意する必要がある。
有効求人倍率（季節調整値）は 1.08 倍となり、前月を 0.02 ポイント下回った。
47 か月連続で１倍台となり、全国値（1.25 倍）を 0.17 ポイント下回った。
有効求人数（季節調整値）は 60,609 人（前月比▲0.5％減）となり、４か月連続の減少となった。
有効求職者数（季節調整値）は 55,922 人（前月比 0.6％増）となり、２か月連続の増加となった。
新規求人数は、19,149人となり、前年同月比で12.8％減少した。
うち一般求人数は12,645人となり 13.6％減少、パート求人数は6,504人となり11.3％減少した。
新規求職者数は、7,901人となり、前年同月比で1.2％減少した。前年同月を２か月連続で下回った。
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/content/contents/002124970.pdf
静岡県の新規求職者は10,788人（静岡労働局発表 令和6年11月）
静岡労働局発表
令和６年１１月２９日（金）
県内の雇用情勢は、改善の動きに弱さがみられる。引き続き、物価上昇等が雇用に与える影響に注意する必要がある。
有効求人倍率（季節調整値）は 1.18 倍となり、前月を 0.02 ポイント下回った。
38 か月連続で１倍台となり、全国値（1.28 倍）を 0.10 ポイント下回った。
・有効求人数（季節調整値）は 64,003 人（前月比▲2.8％減）となり、２か月連続の減少となった。
・有効求職者数（季節調整値）は 54,072 人（前月比▲1.3％減）となり、２か月連続の減少となった。
新規求人数は、20,801人となり、前年同月比で11.5％減少した。
うち一般求人数は13,337人となり 8.3％減少、パート求人数は7,464人となり16.７％減少した。
新規求職者数は、10,788人となり、前年同月比で8.0％減少した。前年同月を２か月連続で下回った。
https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/content/contents/001972796.pdf