群馬県・前橋の職業訓練の概要
【施設内職業訓練】群馬県・前橋の職業訓練では、県立の職業訓練校が3施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが1施設あり、電気設備・金属加工など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】群馬県立前橋産業技術専門校が、それぞれの地域で介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練では、介護福祉士、保育士、栄養士、医療事務のコースを実施しています。
【求職者支援訓練】群馬労働局(厚生労働省)では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」(民間教育機関)を介護、医療事務、WEBデザインなどの分野を中心に実施しています。ネイリスト養成科も何回か実施しています。
令和5年6月の募集(職業訓練の申込みスケジュール)
公共職業訓練(群馬県立産業技術専門校)の申込み
群馬県立産業技術専門校では、1年、2年コースで4月入校(10月の募集、その後順次追加募集あり)となります。6月の募集はありません。
推薦募集で定員の60%を募集しています。求職者も自己推薦可能です。
公共職業訓練(ポリテクセンター群馬)の申込み
ポリテクセンター群馬では、7月開講コースを5月25日から6月20日まで募集しています。8月開講コースは7月3日から募集しています。
申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
選考日は6月26日で、7月5日から訓練開始となります。
公共職業訓練(民間委託訓練)の申込み
群馬県の公共職業訓練である民間委託訓練では、7月開講分を4月から6月にかけて募集しています。募集締め切りから2週間後ぐらいに、各校で選考が実施されます。また、8月開講分は5月下旬から募集しています。
訓練校により訓練開始日がさまざまなため、募集日程もそれぞれ違います。
求職者支援訓練(群馬労働局委託の民間教育機関訓練)の申込み
群馬県の求職者支援訓練では、6月開講分を4月から6月初旬にかけて募集しています。募集締め切りから1週間後ぐらいに、各校で選考が実施されます。7月開講分も5月から7月初旬にかけて募集しています。
訓練校により訓練開始日がさまざまなため、募集日程もそれぞれ違います。
群馬県・前橋の公共職業訓練(委託訓練校)
*参考 群馬県・前橋の求職者支援訓練の訓練校
訓練実施機関名 | 実施施設所在地 | 訓練科名 | 訓練 定員 | 訓練目標 |
アイ・アカデミー株式会社 | 群馬県館林市本町三丁目9-5 2F館林教育センター | オフィスワークPC・簿記基礎科 | 12 | 職業人として基本的な対人応対ができる。事務用ソフトウェアを用いて基本的なビジネス文書等を作成できる。企業の経理部門 において、管理会計の基本作業ができる。 |
有限会社富士メディアサービス | 群馬県前橋市天川原町 1ー16-1 | パソコン基礎科 | 15 | 企業に導入されているワード・エクセルといったビジネスソフトの基本的な使用方法を身に付け、仕事をしていく上で重要なコミュニケーション力やビジネスマナーを学び、企業に必要とされる人材となる。 |
株式会社ニチイ学館 | 群馬県前橋市本町2-13-11 前橋センタービル1F | 医療クラーク養成科 | 15 | 医療事務・調剤薬局事務に関する知識、技能を習得し、医療機関における医療事務や調剤薬局における請求業務ができる。 |
中央総合教育サービス株式会社 | 群馬県高崎市飯塚町356 | パソコン・医療事務科 | 15 | 医療機関や調剤薬局での患者受付業務に必要な基礎知識を身に付けるとともに、診療報酬・調剤報酬の算定、レセプト作成、請 求事務などを担当できる。 |
有限会社さくら介護支援サービスセンター | 群馬県伊勢崎市東町2386-2 | 介護職員初任者育成科 | 15 | 介護従事者に必要な基礎知識及び基本技能・技術を習得し、施設介護員・訪問介護職の仕事ができる。 |
株式会社プライマリーコンサルティング | 群馬県桐生市川内町3丁目 339-1 | 介護職員初任者養成科 | 15 | 訪問介護及び施設介護等、介護サービスの現場における基本作業ができる。 |
学校法人昌賢学園 | 群馬県館林市成島町227番地 飯塚店舗2階 | 2ヶ月で学ぶ介護職員 初任者養成科 | 15 | 介護の基本を学び、利用者に安心・安全を提供することができる。 強度行動障害について理解し、適切な支援が出来る。 |
学校法人フェリカ学園 | 群馬県前橋市南町2―38―3 | WEBデザイン科 | 15 | ウェブ・コンテンツを提供・運営する企業において、WEBデザイン・WEBコンテンツ制作の作業ができる。 |
群馬県の公共職業訓練(施設内訓練校)
企業で活躍するには、『仕事力』と『人間力』の二つの力が必要不可欠です。
前橋産業技術専門校は、【職業人教育】の専門機関。スタッフ全員が職業訓練のエキスパートです。
働きたい、自分を変えたい、活躍したい…!
そんな「思い」を「力」に換え、職業人としての「実践力」に変える。
それが本校の専門であり、得意分野です。
あなたの「思い」を形にできるのは、あなた自身と前橋産業技術専門校です。
群馬県立前橋産業技術専門校
群馬県立高崎産業技術専門校
群馬県立太田産業技術専門校
長期高度人材育成コース(2年間訓練) 保育士コース
長期高度人材育成コース(2年間)とは、正社員就職を希望する非正規雇用労働者等が、安定した雇用環境への転換を図るため、短期大学や専門学校に入校し、必要なカリキュラム受講修了後、国家資格等を取得し、正社員就職へ結びつけるものです。この訓練は、各学校の空き定員を利用し、一般学生と訓練生が同じ教室で一緒に学ぶ形式の講座です。
令和4年度長期高度人材育成コースの受講者募集
- 募集期間 :令和4年1月21日(金)から令和4年3月3日(木)まで
- 入校選考日:令和4年3月14日(月)、16日(水) (コースによって日時が異なります)
- 訓練期間 :令和4年4月から2年間
*群馬県の令和4年度の長期高度人材育成コースでは、一部の訓練実施校で教科書代・教材費の学校負担があり、実質の自己負担額が少ない訓練実施校があるようです。
(追加選考・第二志望訓練校)
本選考の合否判定後、第一志望訓練校に不合格となった方の中から、本選考での成績上位者を対象に追加選考(第二志望選考)を行う場合があります。
長期高度人材育成コース 介護福祉士コース | 群馬医療福祉大学短期大学部 群馬パース大学福祉専門学校 専門学校高崎福祉医療カレッジ 太田医療技術専門学校 大泉保育福祉専門学校 |
長期高度人材育成コース デジタル人材育成コース | 東日本デザイン&コンピュータ専門学校 専門学校 中央情報大学校 |
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長期高度人材育成コース 保育士コース | 群馬社会福祉専門学校 共愛学園前橋国際大学短期大学部 群馬パース大学福祉専門学校 大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校 新島学園短期大学 大泉保育福祉専門学校 |
長期高度人材育成コース 栄養士コース | 共愛学園前橋国際大学短期大学部 東日本栄養医薬専門学校 |
長期高度人材育成コース 准看護師コース | 沼田准看護学校 吾妻准看護学校 安中准看護学校 |
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雇用保険(基本手当・受講手当・通所手当)
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数(基本手当の支給を受けることができる日数)は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日~360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険(雇用保険)の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間(最長で2年)
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間(最長30日)
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
ポリテクセンター群馬
群馬県の職業訓練 ハローワーク
40代50代(就職氷河期世代)のための職業訓練(支援プログラム)
面接合格ワンポイント 人気コースは募集倍率4倍
公共職業訓練の平均倍率は1.5倍程度か
過去には平均倍率が2~4倍と言われていた職業訓練も、人手不足を背景に、ここ数年の公共職業訓練の平均的な倍率は1.5倍程度のようです。もちろん、人気のエリアの人気のコースは4~5倍の倍率もコースもあるようです。
*参考までに、東京都のTOKYOはたらくネットでは、直近の応募状況を公表しています。(求職者向け職業訓練「民間教育機関での職業訓練」の訓練実施予定というページで最近の応募状況があ公表されています。)
また、求職者支援訓練は、受講の要件に「雇用保険の失業給付の受給」がないので「失業給付の延長」や「受講手当」などの対象外となり、公共職業訓練に比べて応募者が少ないようです。
*ハローワークに行くと、求職者支援訓練の「募集期間の延長」チラシがあったりしますので、定員割れのコースも多いと思います。
長期専門人材育成訓練でも1.5倍程度
2年間の長期専門人材育成訓練でも、平均すると倍率は1.5倍程度のようです。定員が数名のコースは5倍とかもありますが(3人定員で応募者15人とか)、20人程度の定員ならば30人ぐらいの応募のようです。
もちろん、長期専門人材育成訓練の場合は、失業給付の延長で追加の支給額が200~400万円程度になるため、応募受付の際にハローワークの窓口で厳選されているとは思いますが。
「職業訓練をきっかけに、これから勉強を始めたいです!」は要注意
職業訓練は授業料が無料の場合や、雇用保険の失業給付の延長・手当の給付の場合など、何らかの金銭的な特典がある制度です。訓練担当者はもとより、ハローワーク窓口で職業訓練を申込む際にも、緊張感をもった発言を心がけましょう。 業務的には全くの未経験であっても、ご自分の経験との接点や、職業訓練の分野については現在進行形で学習しているなどの発言ができたほうがよいです。