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山梨県・甲府の職業訓練の概要
【施設内職業訓練】山梨県・甲府の職業訓練では、県立の職業訓練校が２施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが１施設あり、電気設備・金属加工など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】山梨県立の職業訓練校である高等技術専門校が、それぞれの地域で介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。農業科（果樹コース）や農業科（野菜・有機農業コース）など地域の求人需要にあった訓練を実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練では、介護福祉士養成コース・保育士養成コース・美容師養成コース・調理師養成コース（1年）を実施しています。
【求職者支援訓練】山梨労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）を介護、医療事務、パソコンなどの分野を中心に実施しています。
令和５年１０月から１２月の募集（職業訓練の申込みスケジュール）
公共職業訓練（山梨県立峡南高等技術専門校など）の申込み
山梨県立峡南高等技術専門校では、１年・２年コースは４月入校（９月・１月からの募集）、６ヶ月コースは４月入校（９月・１月からの募集）と１０月入校（７月からの募集）になります。
４月入校は、一般入校選考の前期（令和5年9月22日〜10月13日）と後期（令和6年1月12日〜令和6年2月16日）があります。定員は、自動車整備科（２年）は前期２０名程度・後期５名程度です。また、電気システム科（１年）は高校新卒対象の推薦入校選考１０名程度・一般前期５名程度・一般後期５名程度です。
１０月入校は、服飾科と造園科です。募集期間は、７・８月で、選考は９月です。
公共職業訓練（ポリテクセンター山梨）の申込み
ポリテクセンター山梨では、１２月開講コースを９月１９日から１２月１日まで、１月開講コースを１０月２０日から１２月１３日まで、募集しています。また、３月開講コースは１２月２２日から募集しています。（２月開講コースはありません）
申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
選考日は１２月開講コースは１２月８日で、１月開講コースは１２月２１日です。
公共職業訓練（民間委託訓練）の申込み
山梨県の公共職業訓練である民間委託訓練では、１０〜１２月開講分を８月から１１月にかけて募集しています。選考日は各校の開講日の２週間前ぐらいに実施されます。
訓練開始日は、各校それぞれのため、募集期間も違っています。
求職者支援訓練（山梨労働局委託の民間教育機関訓練）の申込み
山梨県の求職者支援訓練では、１０〜１２月開講分を８月から１１月にかけて募集しています。選考日は各校の開講日の２週間前ぐらいに実施されます。
訓練開始日は、各校それぞれのため、募集期間も違っています。
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科などの申込み
山梨県の長期高度人材育成コース（2年間訓練）は、４月から２年間のコースのため、毎年１月から３月にかけて募集・選考があります。
令和５年度は、介護福祉士養成コース・保育士養成コース・美容師養成コース・調理師養成コース（１年）の募集がありました。
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山梨県の公共職業訓練（委託訓練校）
| 訓練名 | 定員 | 実施場所 |
| 農業科（果樹コース） | 30名 | 北杜市：専門学校山梨県立農業学校 |
| 農業科（野菜・有機農業コース） | 30名 | 北杜市：専門学校山梨県立農業学校 |
| 介護職員初任者研修科1 | 20名 | 笛吹市：あっとけあビーケア研修所 |
| webクリエイター科 | 20名 | 富士吉田市：栄光学院 |
| ビジネスパソコン科1 | 20名 | 富士吉田市：栄光学院 |
| 介護医療事務科1 | 20名 | 甲府市：ニチイ学館甲府南教室 |
| 介護職員初任者研修科1 | 20名 | 笛吹市：日建学院山梨校 |
| 介護医療事務科2 | 20名 | 富士吉田市：ニチイ学館富士吉田教室 |
| 介護医療事務科3 | 20名 | 甲府市：ニチイ学館甲府南教室 |
| 介護職員初任者研修科3 | 20名 | 笛吹市：あっとけあビーケア研修所 |
山梨県の公共職業訓練（施設内訓練校）
山梨県立峡南高等技術専門校の、造園科では、公園や会社、家庭などの庭園の管理方法と日本庭園に必要な石組み、垣根、庭園造り、測量等の造園業に必要な知識・技術を習得します。6ヶ月間の訓練を修了すると、2級造園技能士の受験資格が得られます。また、服飾科では、服飾に関するデザインと動力ミシン・特殊ミシンなどにより婦人服や子供服などを製作する知識と技能をはじめ、これらの販売に関する知識を習得します。また、6ヶ月間の訓練を修了すると、2級技能検定及び3級販売士の受験資格が得られます。
山梨県立峡南高等技術専門校
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成コース
長期高度人材育成コース（２年間）とは、正社員就職を希望する非正規雇用労働者等が、安定した雇用環境への転換を図るため、短期大学や専門学校に入校し、必要なカリキュラム受講修了後、国家資格等を取得し、正社員就職へ結びつけるものです。この訓練は、各学校の空き定員を利用し、一般学生と訓練生が同じ教室で一緒に学ぶ形式の講座です。
| 長期高度人材育成コース 介護福祉士養成コース | 昭和町：優和福祉専門学校 山梨市：帝京福祉専門学校 甲府市：大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校 |
| 長期高度人材育成コース 美容師養成コース | 甲府市：山梨県美容専門学校 |
| 長期高度人材育成コース 保育士養成コース | 甲府市：大原簿記情報ビジネス医療福祉保育専門学校 |
| 長期高度人材育成コース 調理師養成コース（1年） | 甲府市：山梨秀峰調理専門学校 |
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雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
ポリテクセンター山梨
山梨県の職業訓練 ハローワーク
40代50代（就職氷河期世代）のための職業訓練（支援プログラム）
面接合格ワンポイント 人気コースは募集倍率４倍
公共職業訓練の平均倍率は1.5倍程度か
過去には平均倍率が２～４倍と言われていた職業訓練も、人手不足を背景に、ここ数年の公共職業訓練の平均的な倍率は1.5倍程度のようです。もちろん、人気のエリアの人気のコースは４～５倍の倍率もコースもあるようです。
＊参考までに、東京都のTOKYOはたらくネットでは、直近の応募状況を公表しています。（求職者向け職業訓練「民間教育機関での職業訓練」の訓練実施予定というページで最近の応募状況があ公表されています。）
また、求職者支援訓練は、受講の要件に「雇用保険の失業給付の受給」がないので「失業給付の延長」や「受講手当」などの対象外となり、公共職業訓練に比べて応募者が少ないようです。
＊ハローワークに行くと、求職者支援訓練の「募集期間の延長」チラシがあったりしますので、定員割れのコースも多いと思います。
長期専門人材育成訓練でも1.5倍程度
２年間の長期専門人材育成訓練でも、平均すると倍率は1.5倍程度のようです。定員が数名のコースは5倍とかもありますが（３人定員で応募者１５人とか）、２０人程度の定員ならば３０人ぐらいの応募のようです。
もちろん、長期専門人材育成訓練の場合は、失業給付の延長で追加の支給額が２００～４００万円程度になるため、応募受付の際にハローワークの窓口で厳選されているとは思いますが。
「職業訓練をきっかけに、これから勉強を始めたいです！」は要注意
職業訓練は授業料が無料の場合や、雇用保険の失業給付の延長・手当の給付の場合など、何らかの金銭的な特典がある制度です。訓練担当者はもとより、ハローワーク窓口で職業訓練を申込む際にも、緊張感をもった発言を心がけましょう。 業務的には全くの未経験であっても、ご自分の経験との接点や、職業訓練の分野については現在進行形で学習しているなどの発言ができたほうがよいです。