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長野の職業訓練の概要
【施設内職業訓練】長野の職業訓練では、県立の職業訓練校が６施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが２施設あり、電気設備・金属加工など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】長野県立の職業訓練校である技術専門校の各校が、それぞれの地域で介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練でも技術専門校の各校が、それぞれの地域で、介護福祉士養成保育士養成科を中心に幅広い分野の訓練を実施しています。
【求職者支援訓練】長野労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）を介護、医療事務、WEBデザインなどの分野を中心に実施しています。
長野の公共職業訓練（委託訓練校）
| 訓練科 | 訓練校 | 地域 |
| 不動産ビジネススキル養成科 | 株式会社建築資料研究社（日建学院松本校） | 松本市笹賀 |
| オフィスワーク科（託児） | 松本経理ビジネス専門学校 | 松本市中央 |
| C言語プログラミング科 | 松本経理ビジネス専門学校 | 松本市中央 |
| Webデザイン科 | 学校法人 未来学舎（松本医療福祉専門学校） | 松本市渚 |
| ビジネス活用パソコン基礎科 | 株式会社 ライブウェイシステムズ（パソコンカレッジ） | 上田市住吉 |
| ビジネスアプリケーション基礎科 | アナハイム株式会社（アナハイムパソコンスクール） | 上田市御所 |
| 介護福祉科 | 春原建設株式会社（マスターカレッジ住吉校） | 上田市住吉 |
| ＯＡ事務科 | 株式会社 パスカル（佐久情報センター） | 佐久市中込 |
| ビジネスパソコン科 | 株式会社エムテイアイ | 佐久市佐久平駅北 |
| ビジネスパソコン基礎科 | 臼田経理専門学校 | 佐久市原 |
| ＯＡ事務科 | 株式会社エムテイアイ | 佐久市佐久平駅北 |
| 基礎からのＯＡ事務科 | 株式会社アンダンテ（飯田ビジネス学院） | 飯田市中央通り |
| 実践経理・FP技能科 | 伊坪ビジネス株式会社 | 飯田市松尾代田 |
| ＩＴ・ビジネス基礎科 | 宮田村商工会（宮田ビジネス学院） | 上伊那郡宮田村 |
長野の公共職業訓練（施設内訓練校）
技術専門校とは、職業能力開発促進法に基づく県立の職業能力開発施設で、長野技術専門校は、昭和21年に開所しました。
1年制訓練（普通課程）や民間企業等に委託しての各種職業訓練の実施のほか、社員教育への講師の派遣、施設・設備の貸与、公的援助制度のご案内など、職業能力開発全般に関する相談・援助などを行っています。
長野県立長野技術専門校
長野県立松本技術専門校
長野県立岡谷技術専門校
長野県立飯田技術専門校
長野県立佐久技術専門校
長野県立上松技術専門校
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科
長期高度人材育成コース（２年間）とは、正社員就職を希望する非正規雇用労働者等が、安定した雇用環境への転換を図るため、短期大学や専門学校に入校し、必要なカリキュラム受講修了後、国家資格等を取得し、正社員就職へ結びつけるものです。この訓練は、各学校の空き定員を利用し、一般学生と訓練生が同じ教室で一緒に学ぶ形式の講座です。
| 長期高度人材育成コース 介護福祉士養成科 | 信州スポーツ医療福祉専門学校 長野社会福祉専門学校 飯田女子短期大学 松本短期大学 信州介護福祉専門学校 松本医療福祉専門学校 学校法人佐久学園佐久大学信州短期大学部 |
|---|---|
| 長期高度人材育成コース 保育士養成科 | 文化学園長野保育専門学校 飯田女子短期大学 学校法人豊南学園信州豊南短期大学 学校法人北野学園上田女子短期大学 |
| 長期高度人材育成コース 栄養士養成科 | 長野女子短期大学 飯田女子短期大学 |
| 長期高度人材育成コース IT人材養成科 | 長野平青学園 大原学園長野校 飯田コアカレッジ |
| 長期高度人材育成コース 情報システム科 | 松本情報工科専門学校 学校法人エスイー学園 エプソン情報科学専門学校 |
| 長期高度人材育成コース パティシエ・ブーランジェ科 | 専門学校未来ビジネスカレッジ |
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雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
ポリテクセンター長野
長野の職業訓練 ハローワーク
面接合格ワンポイント 人気コースは倍率４倍
公共職業訓練の平均倍率は1.5倍程度か
過去には平均倍率が２～４倍と言われていた職業訓練も、人手不足を背景に、ここ数年の公共職業訓練の平均的な倍率は1.5倍程度のようです。もちろん、人気のエリアの人気のコースは４～５倍の倍率もコースもあるようです。
＊参考までに、東京都のTOKYOはたらくネットでは、直近の応募状況を公表しています。（求職者向け職業訓練「民間教育機関での職業訓練」の訓練実施予定というページで最近の応募状況があ公表されています。）
また、求職者支援訓練は、受講の要件に「雇用保険の失業給付の受給」がないので「失業給付の延長」や「受講手当」などの対象外となり、公共職業訓練に比べて応募者が少ないようです。
＊ハローワークに行くと、求職者支援訓練の「募集期間の延長」チラシがあったりしますので、定員割れのコースも多いと思います。
長期専門人材育成訓練でも1.5倍程度
２年間の長期専門人材育成訓練でも、平均すると倍率は1.5倍程度のようです。定員が数名のコースは5倍とかもありますが（３人定員で応募者１５人とか）、２０人程度の定員ならば３０人ぐらいの応募のようです。
もちろん、長期専門人材育成訓練の場合は、失業給付の延長で追加の支給額が２００～４００万円程度になるため、応募受付の際にハローワークの窓口で厳選されているとは思いますが。
「職業訓練をきっかけに、これから勉強を始めたいです！」は要注意
職業訓練は授業料が無料の場合や、雇用保険の失業給付の延長・手当の給付の場合など、何らかの金銭的な特典がある制度です。訓練担当者はもとより、ハローワーク窓口で職業訓練を申込む際にも、緊張感をもった発言を心がけましょう。 業務的には全くの未経験であっても、ご自分の経験との接点や、職業訓練の分野については現在進行形で学習しているなどの発言ができたほうがよいです。