奈良県の職業訓練の概要
【施設内職業訓練】奈良県の職業訓練では、県立の職業訓練校が１施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが１施設あり、電気設備・金属加工など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】奈良県産業観光雇用振興部雇用政策課が、それぞれの地域で介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練では、介護福祉士養成科・保育士養成科の他に、栄養士養成科や美容師養成科・言語聴覚士養成科を実施しています。
【求職者支援訓練】奈良労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）を介護、医療事務、WEBデザインなどの分野を中心に実施しています。マンション管理士養成科も実施しています。
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奈良県の職業訓練 募集スケジュール
公共職業訓練（奈良県立高等技術専門校など）の募集
奈良県立高等技術専門校などでは、１年・２年コースで４月入校（１月から３月の募集）なります。
第１回募集期間（１月募集）、第２回募集期間（２月募集）、第３回募集期間（３月募集）とありますが、定員に達した場合は、２回目以降は募集されないことがあります。
公共職業訓練（ポリテクセンター奈良）の募集
ポリテクセンター奈良では、１２月開講コースを１０月２日から１０月３０日まで、１月開講コースを１１月１日から１１月２７日まで、２月開講コースを１２月１日から１月５日まで、募集しています。
選考日は、１２月開講コースが１１月２日、１月開講コースが１１月３０日、２月開講コースが１月１０日となります。
申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
公共職業訓練（民間委託訓練）の募集
奈良県の公共職業訓練である民間委託訓練では、１２月開講分を１０月に、１月開講分を１１月に、２月開講分を１２月に募集しています。選考日は開講月の前月１０日前後に各校で実施されます。
令和５年度の奈良県の公共職業訓練である民間委託訓練では、訓練開始日は概ね月初からのため、募集期間も前月初旬までが多いです。
求職者支援訓練（奈良労働局委託の民間教育機関訓練）の募集
奈良県の求職者支援訓練では、１１月開講分を１０月に、１２月開講分を１１月に、１月開講分を１２月に募集しています。選考日は開講月の初旬に各校で実施され、概ね２０日からの訓練開始です。
令和５年度の奈良県の求職者支援訓練では、訓練開始日は概ね２０日前後からのため、募集期間も前月末までが多いです。
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科などの募集
奈良県の長期高度人材育成コース（2年間訓練）は、４月から２年間のコースのため、毎年２月から３月にかけて募集・選考があります。
令和５年度は、介護福祉士養成科・幼稚園教諭、保育士養成科・栄養士養成科・言語聴覚士養成科・美容師養成科の募集がありました。
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奈良県の公共職業訓練（委託訓練校）
| 訓練科 | 訓練校 | 地域 |
| ビジネス基礎科 | ウィルパソコンスクール大和郡山校 | 大和郡山市 |
| ビジネス応用科 | ＯAルームビギン桜井本校研修室 | 桜井市 |
| 介護職員初任者研修 | 特定非営利活動法人人材育成・雇用協議会 | 橿原市 |
| 介護福祉士実務者研修 | 特定非営利活動法人人材育成・雇用協議会 | 橿原市 |
| PCスキルアップ科 | パソコン・ネットワークスクールAUC | 奈良市 |
| Web クリエイティブ科 | パソコン・ネットワークスクールAUC | 奈良市 |
＊参考 奈良県の求職者支援訓練の訓練校
| コース名 | 訓練校名 | 所在地(最寄駅等) |
| パソコンスキル基礎科 | 日建学院 | 奈良校 |
| 初心者向けパソコン基礎科(託児所付) | キャリア・サポートみらい | 奈良市油阪町（奈良駅） |
| エステ・ネイル科 | 橿原美容専門学校 | 橿原市（真菅駅） |
| 介護福祉士実務者養成科 | 介護の学校 | あ・うん |
| 医療・調剤事務科 | 高田ビジネスコンピュータ学校 | 大和高田市(高田駅） |
| パソコンスキル・ビジネス活用実践 | 日世スキルアップスクール | 橿原市（新ノ口駅） |
| パソコン・介護職員初任者研修実践科 | 日世スキルアップスクール | 橿原市（新ノ口駅） |
| 介護職員初任者研修(２カ月)科 | ニチイ学館 | 奈良支店 |
奈良県の県立職業訓練校
奈良県立高等技術専門校は、学校を卒業し新たに職業に就かれる方や、再就職を希望する方が、職業に必要な技能・知識を学ぶ、職業能力開発促進法に基づく公共職業能力開発施設です。
奈良県立高等技術専門校
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科
長期高度人材育成コース（２年間）とは、正社員就職を希望する非正規雇用労働者等が、安定した雇用環境への転換を図るため、短期大学や専門学校に入校し、必要なカリキュラム受講修了後、国家資格等を取得し、正社員就職へ結びつけるものです。この訓練は、各学校の空き定員を利用し、一般学生と訓練生が同じ教室で一緒に学ぶ形式の講座です。
| 長期高度人材育成コース 介護福祉士養成科 | 奈良佐保短期大学 関西学研医療福祉学院 |
|---|---|
| 長期高度人材育成コース 栄養士養成科 | 奈良佐保短期大学 |
| 長期高度人材育成コース 言語聴覚士養成科 | 関西学研医療福祉学院 |
| 長期高度人材育成コース 保育士養成科 | 奈良佐保短期大学 |
| 長期高度人材育成コース 美容師養成科 | 橿原美容専門学校 |
雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
