埼玉県の職業訓練コースには、埼玉県立高等技術専門校（さいたま・上尾・川口・川越・春日部・熊谷・秩父）やポリテクセンター埼玉などの職業訓練校に、電気設備・金属加工・CAD設計・自動車整備などの訓練コース・訓練科の募集があります。また、公共職業訓練の募集には、民間委託でのWEBデザインコース・ネイルコース・パソコンコース・プログラミングコースなどもあります。
埼玉県の職業訓練の概要
埼玉県の職業訓練は、さいたま市・春日部市・川越市を中心に、川口・熊谷・越谷などでも一部開講しています。申し込みは住所地を管轄するハローワーク職業相談窓口ですが、通学ができるのであればどのエリアの訓練コースにも応募可能です。（県外のコースに応募することもできます。）
【施設内職業訓練】埼玉県では、埼玉県立高等技術専門校などが７施設、ポリテクセンター埼玉が１施設あり、電気設備コース・金属加工コース・自動車整備コースなど、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】埼玉県産業労働部の地域機関である職業能力開発センターでは、介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】介護士・保育士養成が多い2年間の長期高度人材育成訓練では、パティシエ・調理師養成コースも充実しており数校に委託されています。
【求職者支援訓練】参考までに、埼玉労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）も充実させており、IT系の訓練ではゲームプログラマー養成など先端的実践的な内容の訓練もあります。
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埼玉県の職業訓練コース（募集時期と入校時期）
パソコン事務系（簿記・パソコン・WEBデザイン・プログラミング）・医療事務系・介護事務系・ネイル美容系など民間委託しているコースは、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
ものづくり系のコースは、県立の職業訓練校（埼玉県立高等技術専門校）では、４月入校（１０月募集）と１０月入校（６月募集）のコースが中心となり、独立行政法人の職業訓練校（ポリテクセンター埼玉）が、２ヶ月前から募集が始まり、１ヶ月前に選考があります。
また、埼玉県の長期高度人材育成コース（４月から２年間）は、毎年１月から２月にかけて募集・選考があります。
公共職業訓練（埼玉県立高等技術専門校）の募集
埼玉県立高等技術専門校では、４月入校（１０月募集）と１０月入校（６月募集）のコースが中心です。また、毎月、施設見学会や体験付きオープンキャンパスもありますので参加しましょう。
埼玉県立高等技術専門校では、１０月から４月入校生の募集が各校で始まります。
４月入校の募集は、10月に募集があり、選考日は11月です。定員の半分は高校新卒者の推薦選考（１０月下旬に決定）で、年齢不問の一般選考は１１月に決まります。定員に満たない場合の追加募集もあります。
埼玉県立高等技術専門校の１０月入校生は、６月に募集があり選考日が７月になります。
公共職業訓練（ポリテクセンター埼玉）の募集
ポリテクセンター埼玉では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、１ヶ月前ぐらいに選考があります。申込み期間中に、説明会もありますので、説明会にも参加しましょう。
公共職業訓練（民間委託訓練）の募集
埼玉県の公共職業訓練である民間委託訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、申込み期間終了後、１週間後ほどで各校で選考があります。申込み期間中に、各校の見学会もありますので、見学会にも参加しましょう。
求職者支援訓練（埼玉労働局委託の民間教育機関訓練）の募集
埼玉県の求職者支援訓練では、２ヶ月ほど前から募集を開始し、申込み期間終了後、１週間後ほどで各校で選考があります。申込み期間中に、各校の見学会もありますので、見学会にも参加しましょう。
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長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科などの募集
埼玉県の長期高度人材育成コース（2年間訓練）は、４月から２年間のコースのため、毎年１月から２月にかけて募集・選考があります。
介護福祉士養成科・保育士養成科・栄養士養成科・調理師養成科・医療事務科・デジタル人材育成科・パティシエ養成の募集があります。
埼玉県の職業訓練校（民間委託校と公立職業訓練校）
【施設内職業訓練】埼玉県の職業訓練では、県立の職業訓練校が７施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが１施設あり、電気設備・金属加工・自動車整備など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】埼玉県産業労働部の地域機関である職業能力開発センターでは、介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】介護士・保育士養成が多い2年間の長期高度人材育成訓練では、パティシエ・調理師養成コースも充実しており数校に委託されています。
【求職者支援訓練】参考までに、埼玉労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）も充実させており、IT系の訓練ではゲームプログラマー養成など先端的実践的な内容の訓練もあります。
埼玉県立高等技術専門校（上尾・川口・川越・春日部・熊谷・秩父）
埼玉県立中央高等技術専門校では、技術の高度化に対応できる「ものづくり」関連の機械制御システム科、空調システム科、情報制御システム科を設置しています。
一人ひとりの持つ可能性を引き出し、実社会で活躍できる「人づくり」を目指しています。
埼玉県立職業能力開発センターは、求職者及び在職者のかたが就職やスキルアップなどに必要な技能・知識を身に付けるために設置された公共職業能力開発施設です。障害者の方等を対象に、センター内で行う「施設内訓練」（サービス実務科、職域開発科）や、民間教育訓練機関等に委託して行う「委託訓練」（一般委託訓練、2年間訓練、障害者委託訓練）の窓口にもなっています。
埼玉県立中央高等技術専門校
〒362-0053 埼玉県上尾市大字戸崎９７５
TEL:048-781-3241
埼玉県立川口高等技術専門校
埼玉県川口市青木四丁目4番22号
TEL:048-251-4481
埼玉県立川越高等技術専門校
〒350-0023 埼玉県川越市並木572-1
TEL:049-235-7070
埼玉県立春日部高等技術専門校
〒344-0036 埼玉県春日部市下大増新田61-1 管理棟1階
TEL:048-737-3511
埼玉県立熊谷高等技術専門校
〒360-0842 埼玉県熊谷市新堀新田522
TEL:048-532-6559
埼玉県立熊谷高等技術専門校秩父分校
〒368-0035 埼玉県秩父市上町三丁目21番7号
TEL:0494-22-1948
埼玉県立職業能力開発センター
〒331-0825 埼玉県さいたま市北区櫛引町二丁目499番地11 埼玉県職業能力開発センター1階
TEL:048-651-3122
ポリテクセンター埼玉（さいたま市緑区）
ポリテクセンター埼玉では、求職者の方々を対象に６ヶ月（企業実習つきコースは７ヶ月）の機械、電気・電子等ものづくり分野に関する職業訓練を実施しています。再就職を容易にし、より安定した職業生活が送れるよう支援しています。
ポリテクセンター埼玉
住所：〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山2-18-8
TEL：048-882-4079
職業訓練と雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
埼玉県の新規求職者は 12,255人（埼玉労働局発表 令和7年1月）
埼玉労働局発表
令和7年1月31日（金）
有効求人倍率 １．２０倍 前月より0.01ポイント上昇
有効求人数 107,281人 前月に比べ0.5％増加
有効求職者数 89,080人 前月に比べ0.4％減少
新規求人倍率 ２．１７倍 前月より0.21ポイント低下
新規求人数 35,948人 前月に比べ3.8％減少
新規求職者数 16,585人 前月に比べ5.8％増加
希望雇用形態別新規求職者数 12,255人 前年同月に比べ2.2％減少
フルタイム 7,830人 前年同月に比べ2.8％減少
パート 4,425人 前年同月に比べ1.2％減少
https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/content/contents/002040927.pdf
埼玉県の新規求職者は 17,393人（埼玉労働局発表 令和6年11月）
埼玉労働局発表
令和６年１１月２９日（金）
有効求人倍率 １．１６倍 前月より0.01ポイント上昇
有効求人数 104,147人 前月に比べ0.1％減少
有効求職者数 89,886人 前月に比べ1.1％減少
新規求人倍率 ２．２１倍 前月より0.08ポイント上昇
新規求人数 35,873人 前月に比べ0.2％増加
新規求職者数 16,210人 前月に比べ3.6％減少
希望雇用形態別新規求職者数 17,393人 前年同月に比べ1.5％減少
フルタイム 10,857人 前年同月に比べ1.8％減少
パート 6,536人 前年同月に比べ0.9％減
https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/content/contents/002040927.pdf