週１回６ヵ月間で学ぶ！！ヒューマンアカデミーWEBデザイン講座
全国２３校舎のヒューマンアカデミーでは、Illustrator講座やPhotoshop講座といった単科コースから、Webデザイナーを目指す方のためのセットコースなど、 ひとり一人の目的や希望に合わせてカスタマイズしやすいコースラインナップ。【無料説明会】各校舎では、校舎での説明会の他に、オンラインや電話での個別説明会も開催。
ヒューマンアカデミーの講座資料・説明会はコチラ１ヵ月全5回。短期間で学べるママ専用Webデザイナースクール
1ヶ月全5回の短期間完結。在宅ワークやキャリアアップのスタートに、本当に必要な項目だけに絞ったカリキュラムで、Webデザイナーの基本「ページ作成」と「バナー作成」が身につきます。（仙台から関東主要都市、名古屋、大阪、広島、福岡の各エリアの専任講師によるLIVE配信や少人数スクールです。）
1ヶ月全5回「Fammママwebデザイナースクール」
京都府の職業訓練の概要
【施設内職業訓練】京都府の職業訓練では、県立の職業訓練校が３施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが１施設あり、電気設備・金属加工など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。（京都府立陶工高等技術専門校は、京都の伝統産業、京焼・清水焼の伝統的作陶技術を習得するために昭和21年（1946年）に創設された職業能力開発促進法に基づく、能力開発施設です。）
【委託職業訓練】京都府商工労働観光部京都高等技術専門校と福知山高等技術専門校（京都府北部）では、介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】2年間の長期高度人材育成訓練では、介護士・保育士養成科を中心に言語聴覚士養成科や、調理師養成科があります。
【求職者支援訓練】京都労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）も充実させており、ネイリスト育成科やフラワーデザインビジネス科など、サービス業分野での幅広い訓練も定期的に開講されています。
京都府の公共職業訓練（委託訓練校）
＊参考 京都府の求職者支援訓練の訓練校
| 求職者訓練 基礎コース | 訓練校 | 住所 |
| 初歩から身につくビジネスパソコン事務基礎科 | 就職支援センターはな 伏見校 | 京都市伏見区石田桜木１１番地２１ |
| ビジネスパソコン基礎科 | 関西ビジネススクール新田辺駅前校 | 京田辺市田辺中央１－５－５橋本ビル４階 |
| ＯＡ事務・簿記基礎科 | ユウコム西京極校 | 京都市右京区西京極南大入町８６番地２ |
| オフィスパソコン基礎科 | 〈専〉ＹＩＣ京都工科 自動車大学校 | 京都市下京区油小路通 塩小路下る西油小路町２７番地 |
| わかる！できる！好きになる！パソコンスキル基礎科 | 株式会社建築資料研究 社日建学院京都校 | 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町９９四条ＳＥＴビル７階 |
| 求職者訓練 実践コース | 訓練校 | 住所 |
| Ｗｅｂアプリプログラマー養成科 | アカデメイア烏丸四条教室 | 京都市中京区蟷螂山町４８１京染会館５階 |
| 経理・総務実務科 | ＫＥＣビジネススクール | 京都市中京区室町通御池下ル円福寺町３４５番地サウス御池８階 |
| 農業実践科 | 木下農園 | 京丹後市弥栄町堤６７６ |
| ネイリスト育成科 | ＭＩＯ美容学院 | 京都市右京区西院 東貝川町３０ホワイトゴービル３Ｆ |
| フラワーデザインビジネス科 | ｉｍａｇｅフラワーデザイン京都 | 京都市下京区西洞院通四条下ル妙伝寺町７２０ 光悦ビル４Ｆ |
| ビジネスパソコン事務＋Ｗｅｂ実践科 | 就職支援センターはな 伏見校 | 京都市伏見区石田桜木１１番地２１ |
| 介護サービス科 | ケアスクールリエゾン 大久保校 | 宇治市広野町西裏５４－５ |
| ＷＥＢ＆グラフィックデザイナー科 | モーリスビジネス学院 | 京都市右京区山ノ内五反田町１４番地１ 株式会社モーリス１Ｆ |
| ネイリスト養成科 | セプトネイルアカデミー | 京都市伏見区竹田七瀬川町１８－１７ |
| パソコンも学べる不動産実務科 | 株式会社建築資料 研究社日建学院京都校 | 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町９９ 四条ＳＥＴビル７階 |
| 介護職員初任者研修速修科 | ユウコム西京極校 | 京都市右京区西京極南大入町８６番地２ |
京都府の公共職業訓練（施設内訓練校）
京都府立高等技術専門校は、職業能力開発促進法に基づき京都府が設置する職業能力開発施設です。高等学校・大学等の新規学卒者や離転職者、また、障害のある方に、希望する職業に関する基礎的技能や専門的技能を身につけていただき、就職や転職に結びつくような訓練を行っています。
京都府立京都高等技術専門校
京都府立陶工高等技術専門校
京都府立福知山高等技術専門校
長期高度人材育成コース（2年間訓練） 保育士養成科
長期高度人材育成コース（２年間）とは、正社員就職を希望する非正規雇用労働者等が、安定した雇用環境への転換を図るため、短期大学や専門学校に入校し、必要なカリキュラム受講修了後、国家資格等を取得し、正社員就職へ結びつけるものです。この訓練は、各学校の空き定員を利用し、一般学生と訓練生が同じ教室で一緒に学ぶ形式の講座です。
| 介護福祉士養成科 | ・京都医療福祉専門学校コース ・京都福祉専門学校コース ・京都YMCA国際福祉専門学校コース |
|---|---|
| 保育士養成科 | ・京都保育福祉専門学院コース ・華頂短期大学コース ・池坊短期大学コース |
| 言語聴覚士養成科 | ・京都医健専門学校コース |
| 調理師養成科 | ・京都調理師専門学校コース |
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雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。
ポリテクセンター京都
京都府の職業訓練 ハローワーク
40代50代（就職氷河期世代）のための職業訓練（支援プログラム）
面接合格ワンポイント 人気コースは募集倍率４倍
公共職業訓練の平均倍率は1.5倍程度か
過去には平均倍率が２～４倍と言われていた職業訓練も、人手不足を背景に、ここ数年の公共職業訓練の平均的な倍率は1.5倍程度のようです。もちろん、人気のエリアの人気のコースは４～５倍の倍率もコースもあるようです。
＊参考までに、東京都のTOKYOはたらくネットでは、直近の応募状況を公表しています。（求職者向け職業訓練「民間教育機関での職業訓練」の訓練実施予定というページで最近の応募状況があ公表されています。）
また、求職者支援訓練は、受講の要件に「雇用保険の失業給付の受給」がないので「失業給付の延長」や「受講手当」などの対象外となり、公共職業訓練に比べて応募者が少ないようです。
＊ハローワークに行くと、求職者支援訓練の「募集期間の延長」チラシがあったりしますので、定員割れのコースも多いと思います。
長期専門人材育成訓練でも1.5倍程度
２年間の長期専門人材育成訓練でも、平均すると倍率は1.5倍程度のようです。定員が数名のコースは5倍とかもありますが（３人定員で応募者１５人とか）、２０人程度の定員ならば３０人ぐらいの応募のようです。
もちろん、長期専門人材育成訓練の場合は、失業給付の延長で追加の支給額が２００～４００万円程度になるため、応募受付の際にハローワークの窓口で厳選されているとは思いますが。
「職業訓練をきっかけに、これから勉強を始めたいです！」は要注意
職業訓練は授業料が無料の場合や、雇用保険の失業給付の延長・手当の給付の場合など、何らかの金銭的な特典がある制度です。訓練担当者はもとより、ハローワーク窓口で職業訓練を申込む際にも、緊張感をもった発言を心がけましょう。 業務的には全くの未経験であっても、ご自分の経験との接点や、職業訓練の分野については現在進行形で学習しているなどの発言ができたほうがよいです。