介護スタッフ養成科 ニチイ学館宇部教室
取扱校:山口県立西部高等産業技術学校
訓練期間中に取得可能な資格
・介護職員初任者研修課程・コンピュータサービス技能評価試験(ワープロ部門3級)・福祉用具専門相談員
訓練目標
介護職員初任者研修として介護の実務に係るいろいろな知識・技能を習得し、介護現場における実務を理解する。職場実習を通して即戦力となりうる能力を養成する。また福祉用具専門相談員の資格を取得し、福祉用具レンタル事業等にも就業できる人材を育成する。
介護予防について学ぶことにより、地域支援事業の場においても活躍できる介護職員となる。さらにパソコンの技能としてワード3級の取得を目指し、事務的な能力も身に付ける。
仕上がり像
・介護職員初任者研修修了者として介護、福祉、医療の現場で活躍できる人材・介護予防や福祉用具の知識を習得し、地域支援事業や福祉用具事業など幅広く利用者をサポートできる人材・ワードの技術を身に付け、いろいろな業種の企業で活躍できる人材・対人関係に優れ、接遇マナーの身についた人材
訓練内容
介護職員初任者研修 | 職務の理解、介護における尊厳の保持・自立支援、介護の基本、介護・福祉 サービスの理解と医療との連携Ⅰ・Ⅱ、介護におけるコミュニケーション技 術、老化の理解Ⅰ・Ⅱ、認知症の理解Ⅰ・Ⅱ、障害の理解Ⅰ・Ⅱ、振り返り、 修了試験 | 67 |
試験対策 | 修了試験対策 | 23 |
介護予防 | 介護予防(栄養) | 3 |
福祉用具専門相談員養成 講座 | 福祉用具の役割、介護保険制度、からだとこころの理解、高齢者の日常生活 の理解、住環境と住宅改修、リハビリテーション、福祉用具サービス計画の意 義と活用、計画書等の作成、修了評価 | 42 |
就職支援 | 実習オリエンテーション、事例検討、履歴書作成 | 9 |
介護職員初任者研修 | こころとからだのしくみと生活支援技術(基本知識の学習、生活支援技術の講義・演習)、評価テスト | 64 |
試験対策 | 評価テスト試験対策 | 17 |
介護予防 | 介護予防(栄養・運動) | 6 |
ワード | ワード基本操作(タイピング、文書作成、編集体裁、検定試験対応) | 51 |
福祉用具専門相談員養成講座 | 介護技術、福祉用具の特徴と活用 | 12 |
就職支援 | 面接ロールプレイング、就業相談、就業面談、介護マナー | 14 |
福祉人材センターで求職活動
福祉人材センター・バンクは、以下の5つの事業を柱として活動を行っています。
また、事業をすすめるにあたっては、ハローワーク(公共職業安定所)や自治体、市区町村社会福祉協議会、福祉・介護事業者団体、教育関係者など、幅広い関係者・団体と連携し、福祉人材の確保・育成・定着に取り組んでいます。
理解促進
福祉の仕事について、幅広い世代に知ってもらうための取り組みを行っています。
- 小・中・高校生や保護者、地域住民に対して、授業の一環として福祉を体験する場を提供したり、休日を利用した参加型イベントを実施しています。
- スーパーやショッピングモール等で、福祉の仕事や福祉人材センター・バンクを知ってもらうイベントを開催しています。
- 介護の基礎知識や技術を学ぶ研修会を開催しています。
- ホームページやSNS等により、福祉の仕事に関する情報を発信しています。
就業促進
仕事をしたい方と職員を募集する法人・事業所の橋渡しを行っています。
- 無料職業紹介事業者の許可を得て、職業あっせんを行っています。専門知識を持った職員が丁寧に対応しています。
- 職場見学や職場体験に行って、ご自身にあった職場を探すことができます。
- 就職フェア等、求職者と法人・事業所が直接会える場を提供しています。
- 大学や専門学校において、福祉の仕事についての説明や福祉人材センター・バンクの紹介を行っています。
- 「福祉のお仕事」Webサイトで求職登録・求人登録が行えます。また、現在募集されている求人情報を閲覧できます。
福祉人材センターの相談支援
福祉の仕事に従事されている方や法人・事業所に対して、相談・支援体制を整えています。
- 福祉の仕事に従事されている方からの悩み相談を受け付けています。内容に応じて介護福祉士会等の専門職団体や弁護士等の専門家につなげることもできます。
- 法人・事業所からの人材確保等に関する相談を受け付けています。求人を登録いただいている法人・事業所を福祉人材センター職員が訪問して、アピールポイント等事業所の状況を伺っています。
- 福祉の仕事をしたい方の相談も受け付けています。ご自身の状況に応じて支援いたします。
資質向上・定着促進
福祉の仕事に従事されている方や法人・事業所に対して、研修の場を提供しています。
- 福祉の仕事に従事されている方に、階層別、テーマ別の研修会を開催して、スキルアップを支援しています。
- 法人・事業所に対して、働きやすい職場づくりに向けた人事労務管理等に関する研修会を開催して、人材確保や質の高い福祉サービスの安定的な提供を支援しています。
- 人材センターを通じて就職された方に対しては、センター職員が悩みを聞いたり、相談に応じる等のフォローアップを行っています。
その他
- 介護福祉士等届出制度による、介護分野の有資格者に対する就職支援を行っています。
- 保育士・保育所支援センターを受託して、保育士の就職支援を行っています。
- 福祉人材の確保・育成・定着に関する調査・研究を行っています。
- 上記以外にも、多様な関係団体と連携しながら、人材確保・養成・定着のためのさまざまな事業を行っています。